Raadplegen pakketgegevens uitgebreid
|
|
| Datum bijgewerkt | 20-09-2023 |
| Pakket | PilonWeb |
| Omschrijving | Loon/HR, KPI, werknemers app en een planningsmodule |
| Leverancier | CSN B.V. |
| Website leverancier | http://www.csnad.nl |
| Voor bedrijfsgrootte | Midden (MKB) | Groot |
| Voor lokaal gebruik | |
| Via SAAS model |
 |
| Terminal Server Emulatie | |
| Webbased toepassing |
|
| Prijsmodel | Kosten voor het pakket via een staffel, een all-inclusive prijs per loonstrook. Bij CSN houden we van duidelijkheid. Met een vast bedrag per loonstroo |
| Taal pakket | NL |
| Branchegericht |
|
| Besturingssystemen | Browser (webbased) |
| Pakketsoorten |
- Loon- en salarissoftware - Personeelsadministratie (HRM) - Personeelsplanning - Urenadministratie - Zelfroosteren |
| Branches |
DETAILHANDEL > Algemeen (food & non food) Dienstverlening > Algemeen Horeca > Algemeen |
| Modules pakket |
|
modules PilonWeb, het uitgebreide HR-/ salarissoftwarepakket JouwLoon, voor efficiënte communicatie met jouw personeel. JouwOmzet, inzichtelijk maken van de kosten t.o.v. de omzet. JouwRooster, inroosteren van werknemers. |
| Profiel pakket |
| Al onze klanten kunnen 24/7 werken met de web applicatie PilonWeb, Hierin leg je alle personeelsgegevens vast. Zie het als een digitaal personeelsdossier. De applicatie heeft veel mogelijkheden om de personeelszaken zo goed en efficiënt mogelijk te regelen. Het enige wat je eigenlijk hoeft te doen is het invoeren van de uren en het systeem doet de rest. Een greep uit de belangrijkste mogelijkheden van PilonWeb vind je hieronder: Eenvoudig invoeren van een nieuwe medewerker; Personeelsoverzicht –en inzicht; ? Digitaal personeelsdossier; Signaleringen, denk o.a. aan contract (ivm aanzegtermijn en ketenbepaling), jubilea, verzuim; Document sjablonen, zoals: arbeidscontracten, waarschuwingsbrieven, loonbeslag en nog veel meer, evt. ook zelf toe te voegen; ? Digitaal ondertekenen van contracten; Eenvoudig uren inlezen; Verzenden loongegevens, binnen enkele minuten ontvang je de loonstroken, bijbehorende overzichten en betalingsbestand retour; Digitale belastingaangifte voor de Belastingdienst; Koppeling met externe systemen als: boekhoudpakket, roostersoftware, Outlook, de Belastingdienst, arbodienst en tijdregistratiesysteem; Helder overzicht van uren. |
Pakketeigenschappen
Personeelsplanning (en zelfroosteren)
|
| Mobiele app voor medewerkers |
|
| Mobiele app voor medewerkers |
|
| Controle op cao en arbeidstijdenwet e.d. |
|
| Controle op cao en arbeidstijdenwet e.d. |
|
| Vooraf beschikbaarheid medewerkers opgeven |
|
| Vooraf beschikbaarheid medewerkers opgeven |
|
| Inzicht nog in te roosteren diensten en tijden |
|
| Inzicht nog in te roosteren diensten en tijden |
|
| Inzicht in roosters van collega's |
|
| Inzicht in roosters van collega's |
|
| Suggesties in te zetten medewerkers |
|
| Suggesties in te zetten medewerkers |
|
| Onderling ruilen van diensten door medewerkers |
|
| Onderling ruilen van diensten door medewerkers |
|
| Rapportage naar meerdere inzichten |
|
| Rapportage naar meerdere inzichten |
|
|
Loon- en salarisfuncties
|
|
Salaris service verwerking Diensten als salaris service bureau aangeboden |
|
| Verlonen van alle CAO's |
(deels) Horeca, detailhandel, zakelijke dienstverlening en tankstations en Wasbedrijven. |
| Regelingen bouwlonen | |
| Regelingen uitzendbureaus | |
| Salarisschalen |
|
| Salarisschalen minimumloon |
|
| Voorschotverwerking |
|
| Beroepssporters en artiesten |
|
| Aannemen van werk |
|
| Extraterritoriale werknemers |
|
| XML Auditfile salaris | |
|
HRM > Functies
|
| Personeelsdossier |
|
| Personeelsdossier |
|
|
Werving en selectie (Sollicitatieprocedures) |
|
|
Werving en selectie (Sollicitatieprocedures) |
|
| Arbeidsvoorwaarden |
|
| Arbeidsvoorwaarden |
|
|
Employee benefits Uitruilen arbeidsvoorwaarden door werknemers (ook wel cafetariamodel genoemd) |
|
|
Employee benefits Uitruilen arbeidsvoorwaarden door werknemers (ook wel cafetariamodel genoemd) |
|
|
Competentiemanagement (personeelsbeoordeling) |
|
|
Competentiemanagement (personeelsbeoordeling) |
|
| Opleiding en ervaring registreren |
|
| Opleiding en ervaring registreren |
|
|
Functieprofilering en Matching (Matching van medewerkers aan functies) |
|
|
Functieprofilering en Matching (Matching van medewerkers aan functies) |
|
| Carriere en loopbaanplanning |
|
| Carriere en loopbaanplanning |
|
| Urenregistratie / tijdschrijven |
|
| Urenregistratie / tijdschrijven |
|
| Verzuimadministratie |
|
| Verzuimadministratie |
|
| Verlofregistratie |
|
| Verlofregistratie |
|
| Personeelsplanning (WFM) |
|
| Personeelsplanning (WFM) |
|
| Zelfroosteren |
|
| Zelfroosteren |
|
| Wagenparkbeheer | |
| Wagenparkbeheer | |
| Subsidieregelingen |
|
| Subsidieregelingen |
|
| Workflow functionaliteit |
|
| Workflow functionaliteit |
|
| Dashboard |
|
| Dashboard |
|
| Employee Self Services |
|
| Employee Self Services |
|
| Leveranciersgegevens |
|
| Leverancier | CSN B.V. |
| Land | NL |
| Website | http://www.csnad.nl |
| Leverancier informatie | Software die loont! |
| Leverancier profiel | CSN B.V. heeft ruim 38 jaar ervaring in loonverwerking, advies en softwareontwikkeling. Onze werkwijze en loonadministratiesysteem sluiten goed aan bij ondernemingen die werken met een combinatie van vaste krachten en oproepkrachten en flexibele werktijden. Bij uitstek gesch ikt dus voor horeca en retail. CSN bestaat uit een enthousiast team dat dagelijks klaar staat voor vragen van onze klanten. Wij bieden ondersteuning op het gebied van het loonadministratiesysteem en het inplannen van uw werknemers. Ook adviseren wij over loonadministratie, cao en andere wettelijke regelingen. Denk hierbij aan vragen over arbeidstijden, loonbeslagen en de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die in januari 2020 ingaat. Daarnaast hebben wij eigen programmeurs die zich dagelijks bezighouden met het bijhouden en ontwikkelen van de systemen en service voor onze klanten. |
